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2011闽台茶乡交流会举行 300多人出席盛会

日前,2011年闽台茶乡交流会在安溪县龙涓茶叶城里隆重举行。来自台湾涉茶组织、产茶乡镇的代表与福建产茶乡镇代表、茶叶组织代表、各界嘉宾300多人出席盛会。交流…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2012-01-04 15.56.00

海峡农业合作论坛在福建福清举行

中国台湾网1月4日福清消息日前,海峡农业合作论坛在福建福清举行,来自两岸的500余位专家学者、企业代表和种植专业大户相聚福清,畅论两岸农业合作成效和发展前景…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2012-01-04 15.56.00

福建福清国家级台湾农民创业园开园

中国台湾网1月4日福建福清消息日前,福建省福清市举行国家级台湾农民创业园开园授牌仪式。该园创建于2005年,2011年6月升格为国家级台湾农民创业园。升格后,该园…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2012-01-04 15.55.00

两岸首个少数民族交流基地在海南保亭正式授牌

6日上午,海峡两岸首个少数民族交流基地在海南保亭正式授牌。海南省副省长符跃兰、国台办交流局副局长王冰、中华民族团结进步协会副会长赵保中等与前来参访的台湾…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-12-07 15.33.00

从“不犯错”到创造高绩效

每年的春节前夕,都是各类企业进行绩效考核的关键时期。近年来,对“高绩效”的追求使不少公司设置了名目繁多的考核指标,但令人遗憾的是,这些管理机制很多时候…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-18 08.46.00

企业如何挑选大学生毕业生

关注企业的需要不少大学毕业生怪责企业主不愿意培养人才,太吝啬。但从另一个角度来看,毕业生也不懂企业主的期望及要求,在招聘过程中,大家就如火星撞地球,最…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-18 08.45.00

激励员工的艺术

激励是管理永恒的话题,但是翻阅各管理书籍发现所有的管理当然包括激励在内都是以员工的理性为前提的。但现实中员工在很多时候是不理性的,甚至是感性的,下面介…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-04 10.08.00

对我国中小企业人力资源管理的思考

我国中小企业数量庞大,中小企业的发展对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用。而中小企业的发展要依赖企业人员素质…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-04 09.19.00

非常时期,如何防止核心人才流失

马上又到年底了,“拿到年终奖就跳槽”已悄然列入部分员工的日程。从人力资源成本的角度来说,这种员工又可按以下标准分为两类:如果另聘别人替代他的成本低于继…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-04 09.18.00

ECFA早收清单实施 台货登陆厦门一年可减税2亿

ECFA早收清单1日正式开始实施。记者从厦门市贸发局了解到,ECFA早收商品关税全部降到零后,厦门进口台湾商品一年至少可减免2亿元人民币关税。据中新社报道,厦门…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2011-01-04 09.16.00

人力资源管理需提速

Cushard是索尔兹伯里诺兰集团的首席学习官,该公司总部是一个在马里兰的软件公司。Cushard认为,传统的界定学习需求的方法是开发一个综合的教育模块,然后审阅培…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-12-21 10.55.00

企业人才资源的磨损及维护对策

众所周知,人才在不使用时会因时间的推移而贬值,但人们往往容易忽略的是人才在使用时也会因时间的推移而贬值。当前,在知识经济条件下其贬值速度更是快得惊人。…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-12-21 10.54.00

大陆游客赴台明年可达150万人次

据台湾《旺报》报道,2011年起大陆游客赴台观光人数每日平均上限可望由3000人增为4000人,最快明年第一季放行,估计大陆游客赴台观光可新增36.5万客源,明年全年…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-12-21 10.53.00

在变革时代留住人才

在动荡变化的年月里,许多公司向高级管理人员和业绩优异者抛出了经济刺激的绣球。其实还有更好而且省钱的解决方案。在机构变化的动荡时期,太多的公司企图通过向…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-12-13 08.48.00

人才测评思想追溯

人才测评最早可以追溯到尧舜先古时代,那时帝王决定继承者就已萌芽让贤与能的思想火花。西周时皇帝用“试射”来选拔人才,测评项目包括其行为是否合乎礼仪,动作…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-30 08.20.00

制定合理有效的薪资制度

兵马未动,粮草先行。员工薪资关系到企业的经营成本、员工的积极性和稳定性,是一个企业的核心管理制度。理咨询在接触到每个管理咨询项目时,首先会对该企业的薪…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-24 08.17.00

人力成本的认识误区

准确地了解人力成本,有助于企业在人力资源供给方式选择、核心人才留用、员工薪酬设计等方面做出正确的决策。目前企业在认识人力成本方面普遍存在着一定的误区,…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-24 08.15.00

中国产业结构调整下的创新性企业人才发展

产业结构调整与经济增长方式转变一直是中国宏观经济运行中的重大课题,近年来国家也不断的出台了多项关于产业结构调整的政策:2005年11月9日国务院第112次常务会…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-24 08.15.00

国有、民营、外资企业人才管理的差异

在我过去十几年的从业经历中,外企、国企,民营企业都做过,感受各不相同,表面上看是制度、方法的不同,实际上是文化、价值观的差异。我进入外企是在九十年代,…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-10 15.13.00

企业用人要人尽其才

什么叫人才?只要你想寻求答案,马上有很多观点充赛你的听觉与视觉。众说纷纭,你不知道听那个的好。人才是所有组织竞争的关键。为什么要说人才是竞争的关键?这…
类别:人力资源开发 标签: 作者:两岸人才基地 日期:2010-11-10 15.13.00